这时候就体现出两人的作用了，否则陈理也不至于以白菜价的价格转让股份给她们。 其实陈理早就知道，一旦炸鸡店的规模达到某种程度的时候，他肯定是管理不过来的。 所以招人，早就被陈理提上了日程。 不光是新分店的员工，还有后面理想炸鸡店的一些中层管理人员。 虽说如今理想炸鸡店只有四家店面，但是再加上三月份即将开业的五家分店，这就是九家店铺了。 而到了四月份，五月份，理想炸鸡店的店铺会越来越多，这对于普通员工以及管理层其实都是一个压力。 所以现在.
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