景时还靠边停下多看几眼。 就这么到了公司楼下，向来准时的孟梓阅已经在门口站着了。 她带人上去，坐在透明的会议室，一边畅想未来听员工汇报PPT的得意时刻一边听孟梓阅说她的规划。 从主营业务到盈利模式、再到招聘标准和卫生保洁，她事无巨细地一一列好了清单，等着林录选择和决定。 没选错人，林录下意识想，她在那沓整整齐齐的A4纸上一一打勾，然后提了一个小小的要求。 “考勤制度能不能按我们公司原来的那个模式来？我觉得那是吸引人才的一大亮点。” “你
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