“我呢，反正是明年年初就离职了。这公司往后的日子，你们也别指望会一帆风顺，早替自己打算总不会错。” “可是，可是——”小满慢吞吞道，“我还是觉得也许董事会不会这么轻率地决定让Lee走……” 她和公司的其他很多职员一样，单纯地依恋着由Lee主持整个局面的公司运行模式。是日积月累形成的习性。 Lee在公司不过四年，却也是让大家感觉生活安稳有保障的四年。也许是因为他坚持不裁员的政策，哪怕是市面萧条的情况下。仅就这一点，便赢得众
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